专职SEO的那些事

我知道的在公司做专职SEO时间最长的就是国平了，他在阿里巴巴做了9年的专职SEO，这个数字我想很少有人能够打破了吧。一般来说，4-5年的专职SEO人员随处可见，表面上看他们都拥有了很稳定的工作，但是，自打我做了专职SEO以后，就很想尽快跳出这个圈子。我不是说专职SEO不好，毕竟人各有志，每个人的需求又不同，有很大部分的人依然觉得专职SEO非常适合他们，因为有自己热爱的工作和稳定的收入，这样挺好。可根据我的经验，我不建议大家做专职的SEO太长时间，尤其是在SEO大环境不太好的中国，尽管国内很多城市的SEO岗位薪资都非常可观，但是仍然有很多令人纠结的地方。SEO大环境不好：我在《如何在一个没有标准的SEO行业中十年磨一剑》中说到中国的SEO环境恶劣，远远比不上国外先进水平。浮躁、盲目、传统守旧、缺乏技术、缺乏数据分析能力等现状一直以来是国内SEO的诟病，但大多数的SEO人员都一直处于这样的状态在做事情，可见想把SEO工作做好是非常难的。因为外面有太多的错误的、传统的、守旧的SEO理念在干扰你，让你根本没法革新。专职SEO很累：在我做专职SEO的这几年里，让我感触最大的是如果你不能改变别人对SEO的看法，你就不容易推动你的方案执行。做专职SEO的人可能都会遇到这样的状况，把制定好的方案拿到领导那里审核，大多数情况下领导或者其他部门同事都会质疑你的方案，有时还会拿网上的SEO相关文章来对质你，说方案与其他SEO专家理念相悖不能执行。这时你就得苦口婆心、甚至拿出最有力的数据来证明他是错的我是对的，只有这样才能说服领导，可这来回一折腾一周甚至更长的时间就这样荒废了，KPI还得自己担着。我在《做好可控的SEO不简单,不要让领导的无知打乱你的思路》这篇文章中就说过这个问题。为什么会造成这样的情况呢？说到底还是SEO大环境不好，外面的声音太过于嘈杂，即便你的方法是科学的、正确的也很难立足，因为人多势众。二是因为百度这个搜索引擎本身的问题太多，技术上不太能保证达到可控的程度，就连百度官方也承认这一点。专职的SEO人员还会遇到这样的情况，快照不更新、页面突然被K，标题不一致，排名突然下滑，site收录量骤降等等一系列莫名其妙的问题。其实这些往往是百度自己出现了问题，而跟网站操作者没有半毛钱关系，但是其他部门的同事会过来问你为什么会这样，甚至让你短时间内恢复，这时你又要苦口婆心去跟他们解释。人人都会SEO：我说的人人都会SEO是贬义词，大家都认为SEO没什么难的，就是写写标题、多增加些入口、发发外链而已。工作中常会遇到这样的事情，拿着方案去和产品、技术人员开会，他们嫌方案太过复杂，往往会找理由反驳你。甚至可以拿出某某专家相关文章来挑战你的方案，有的还会很不客气的质疑你的SEO能力。这些事情我们都遇到过，往往制定方案不算难事，搞定产品技术人员配合执行才是最难的事情。百度客观因素：我在《百度与谷歌的区别》一文中说过百度目前的技术实力相当于多年前的谷歌，低效、速度慢、不可控而且不中立。这是影响国内SEO效果的最大的客观因素，但是还是有方法在百度上达到整体基本可控，只是太多人都急于适应百度，义无反顾增加关键词密度、猛发外链、钻百度的空子黑帽作弊等等，这样操作网站的SEO人员不在少数，可你们离正确的道路越来越远了。国内SEO未来还是有希望：不是所有的SEO人员都是不靠谱的，还有很少一批人早早意识到这样发展下去的恶果，他们是有技术、独立思考问题、有科学的办事方法，总结出一套完善的、科学的SEO理念。而这套SEO优化思路可以一直伴随着搜索引擎发展而进步，是一条永远没有局限性、可持续发展的方法。专职SEO人员的日子是不太好过的，所以我不建议大家做一辈子专职SEO，有机会还是要自己单飞，或者寻找晋升空间。在中国目前这样的SEO大环境里，单飞做自己的SEO项目是一个不错的选择，因为可以跟你竞争的人太少了机会有的是，但前提是你已经掌握了科学SEO的方法，拥有了科学运营网站能力。